看護部

診療科・部門

ご挨拶
看護部の紹介
看護の提供体制
看護部の教育体制・取り組み
採用情報
看護師からの耳より情報

看護部理念
私たちは病院理念のもとに社会情勢の変化、
医療の進歩に応じた看護を提供します。

1．思いやりをもって一人ひとりを大切にした看護につとめます。
2．科学的根拠にもとづいた、主体性のある看護を実践します。　

ご挨拶

看護部長・認定看護管理者　三上由美

岡山済生会総合病院は、済生会の使命である「施薬救療」を基本として82年の歴史をもつ病院です。2016年1月に入院機能と救急機能を持つ病院として新築移転をしました。当院は入院機能と救急医療に特化した運用を行っています。

当院は急性期医療を担う病院として、救急車の受け入れ、緊急手術に対応する体制を整えています。また、病室も個室を増やし、患者さんが利用されるアメニティにも配慮した、静かで快適な入院環境を整えています。

私たち看護部は、「看護専門職として意識を高め、未来を支える看護を提供する」というビションのもと、新人の時から知識・技術・態度の3本柱の成長を促し、計画的にキャリア開発ラダーを取り入れ、実践力が向上できるようにしています。

思いやりを持って一人ひとりを大切にした看護と、自分で責任を持って主体性のある看護を提供し、患者さん・ご家族から信頼される病院でありたいと考えています。

生き生きと働く当院の「なでしこナース」の仲間入りをして、多くの患者さんの笑顔に触れてみませんか。

看護部の紹介

nsintroweb

済生会創立の理念である｢救療済生｣の精神をもって看護に携わっています。つねに患者さんの立場に立って、思いやりのある看護をめざしています。
高度化する医療や社会のニーズの変化に伴い、看護の質が求められており、看護教育、人材育成にも力を注いでいます。

看護部長室

教育担当副看護部長

看護職員の能力を開発する教育・研究に関することを計画・調整・実施をしています。具体的には、看護部の年間教育計画の立案と実施・評価、院外における講習会、学会、研修会の参加等に関することを業務としています。当院では、スペシャリスト・ジェネラリスト育成を、病院組織としての支援が充実しています。看護部でも、看護師一人ひとりのキャリアパスを応援しています。

業務・質管理担当副看護部長　

日常の看護業務に関すること、職員の勤務状況の把握を含めた労務管理や業務の質改善、サービス向上に関することを業務としています。看護職員が働きやすく、患者さんが安心して過ごせる環境を整えています。

総務（人事）担当副看護部長　

人員計画、人員配置や配置転換に関すること、電子カルテ看護支援システムに関することを業務としています。看護職員が働きやすい環境を支援しています。

看護の提供方式

看護の提供は、岡山済生会総合病院では各病棟・中央手術室・ICU・中央滅菌材料室・救急センター・内視鏡センター、外来センター病院では各科外来・腎臓病センター・日帰り手術センターの単位ごとに行っています。

病棟の看護方式は看護サービスの提供と業務の効率化を考え、2014年からパートナーシップ・ナーシング・システム（Partnership Nursing System；PNS）を導入しています。PNSとは、2人の看護師がパートナーを組んで複数の患者さんを受け持つという新たな看護方式です。緩和ケア病棟はプライマリーナーシングです。