常勤・非常勤医師 採用情報

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女性医師支援

岡山済生会総合病院では、各科毎のさまざまな現状とご家庭の状況等に合わせ、柔軟な対応をしています。

復帰後も仕事・育児・家事に忙しいとの声もあり、平成22年6月に育児休業法の改正があり、短時間勤務制度(1日1.5時間短縮可能)も導入しています。

当院は、日本内科学会認定医制度教育病院、日本肝臓学会認定施設など、計60の学会認定施設であり、専門医取得や継続ができる点や、急性期病院だけでなく、各種の関連施設と合わせて仕事量が調節しやすいメリットがあります。

プログラム対象診療科

全科対応可能

※まずはこちらまでお問い合わせください。勤務時間、勤務体系など何でも相談可能です。

仕事と家庭の両立に配慮した就業環境

• 時間短縮勤務制
• パートタイム制
• 家庭の事情等による急な勤務変更へのバックアップ体制
• 日当直の免除(所属長との面談にて復帰後の勤務に関しても相談し個別に対応)
• 院内託児所(延長保育)・病児保育室
• 育児休業・介護休業等、長期休暇取得後の原職復帰

スムーズな臨床現場復帰に配慮した就業環境

バックアップ体制での下で行える診療行為

• 外来、検査、手術、検診、病棟、その他

生涯学習への配慮

• 院内カンファレンスの参加
• 学会・研究会参加への補助
• 図書館の整備
• 文献検索・インターネットアクセスの整備

その他女性医師へ配慮した環境等

育児休業は1年間取得可能(平均10か月)

育児休業中は育児休業者復帰プログラムとして復帰に向けての情報提供や臨床セミナー等への参加で、復帰への不安のないよう支援しています。

育児で忙しい期間は吉備病院への出向可能

吉備病院では時間外なし・夜間呼出なし・当直なし

病棟免除・救急免除・当直免除で検査・外来等を担当可能

ご本人はキャリアと検査スキルを落とすことなく仕事を続けられ、周りからも貴重な人材として評価されています。

お問い合わせ先