女性医師・すべての医療者にやさしい病院を目指して
プログラム対象診療科
全科対応可能です。 ※まずは下記までお問い合わせください。勤務時間、勤務体系など何でも相談可能です。
仕事と家庭の両立に配慮した就業環境
- 時間短縮勤務制
- パートタイム制
- 家庭の事情等による急な勤務変更へのバックアップ体制
- 日当直の免除（所属長との面談にて復帰後の勤務に関しても相談し個別に対応）
- 岡山済生会なでしこ保育園（延長保育）・病児保育室
- 育児休業・介護休業等、長期休暇取得後の原職復帰
スムーズな臨床現場復帰に配慮した就業環境
バックアップ体制での下で行える診療行為
- 外来
- 検査
- 手術
- 検診
- 病棟
- その他
生涯学習への配慮
- 院内カンファレンスの参加
- 学会・研究会参加への補助
- 図書館の整備
- 文献検索・インターネットアクセスの整備
その他 女性医師へ配慮した環境等
- 育児休業は1年間取得可能（平均10か月） 育児休業中は育児休業者復帰プログラムとして復帰に向けての情報提供や臨床セミナー等への参加で、復帰への不安のないよう支援しています。
- 育児で忙しい期間は吉備病院への出向可能 吉備病院では時間外なし・夜間呼出なし・当直なし
- 病棟免除・救急免除・当直免除で検査・外来等を担当可能 キャリアと検査スキルを落とすことなく仕事を続けられ、周りからも貴重な人材として評価されています。
お問い合わせ先
〒700-8511 岡山市北区国体町2番25号
岡山済生会総合病院 人事課
TEL：086-252-2780（人事課直通） FAX：086-252-7375
※電話は夜間及び休日は繋がりません
平日8:30～17:00、土曜日8:30～12:30にご連絡ください
E-mail：jinji@okayamasaiseikai.or.jp